top of page
Наші новини


Відкриття профорієнтаційного хабу «Mise en place»
Сьогодні освіта Чернігова робить впевнений крок назустріч майбутньому. Ми розуміємо: сучасна школа — це не лише стіни й підручники, це простір, де народжується конкурентоспроможна особистість. Саме тому розвиток спільноти кар’єрних радників у наших закладах загальної середньої освіти — це не просто «ще один напрямок», а повне занурення у філософію Нової української школи. Профорієнтація — це серце третього кроку НУШ. Дієва профорієнтація — це не про роздачу листівок чи
4 дні томуЧитати 2 хв


Ресурсний нетворкінг "PRO-кар'єру: енергія досвіду та визнання"
У Чернігові зростає спільнота професійних кар’єрних радників!!! Сучасна освіта — це безперервний розвиток, а не стояння на місці. У 28 закладах загальної середньої освіти нашого міста, де навчаються учні 8–9 класів, сьогодні вже діє потужна спільнота кар’єрних радників. Це фахівці, які розуміють: щоб допомагати підліткам обирати майбутнє, потрібно самим бути на крок попереду запитів часу. Для чернігівських педагогів професійний розвиток став внутрішньою потребою.
6 днів томуЧитати 1 хв


Захід з профорієнтації «Батл стилів "КОСА_UA"
Обмін досвідом — це паливо для будь-якого розвитку. Сьогодні профорієнтація в школах перестає бути просто «пунктом у плані». Це живий, динамічний процес, який впевнено стає на одну сходинку з НУШ, набуваючи абсолютно нових обертів. Кар’єрні радники ЗЗСО міста Чернігова сьогодні — це справжні архітектори майбутнього. Вони не просто транслюють інформацію, а: напрацьовують унікальні власні кейси; пишуть авторські сценарії, що захоплюють увагу; застосовують креативний підхід
10 бер.Читати 1 хв


Заряджені на успіх: новий інструментарій для кар’єрних радників!
Як допомогти підлітку знайти своє «Я» у світі, що змінюється щосекунди? Кар'єрні радники знають відповідь! Бо на практичному тренінгу , вивчаючи модуль курсу «Професії» для 8-9 класів наші радники отримали реальну «валізу» інструментів. Що тепер у нашому «портфелі» практик? «Кар’єрний тетріс» — будуємо командні ланцюжки з унікальних талантів. «Артефакт з 2050 року» — розвиваємо уяву та сторітелінг через професії майбутнього. «Професійний конструктор» — вчимо перетворюва
10 бер.Читати 1 хв


Профорієнтація як творчість
Навчання кар'єрних радників у Чернігові довело: посібник — це лише старт, а справжня магія починається там, де вмикається креатив педагога. Ми занурилися в опрацювання пілотного курсу «Професії» для 8-9 класів, але зробили це максимально практично та драйвово. Від теорії — до авторських ідей!!! Учасники не просто вивчали посібник, а генерували власні ідеї практик на його основі. Команди «Червень», «Липень» та «Серпень» проектували модельні уроки, перетворюючи складні теми на
10 бер.Читати 1 хв


Профорієнтація 2.0
Як кар'єрні радники Чернігова будують майбутнє Сьогодні професійний вибір — це не лише про диплом, а про свідоме управління власним життям. Саме тому профорієнтаційна робота в закладах освіти Чернігова вийшла на новий рівень. Під час насиченого тренінгу міська команда кар’єрних радників перейшла від теорії до активного моделювання майбутнього. Учасники детально опрацювують поки що тестовий варіант курсу «Професії», розроблений для учнів 8-9 класів. Його головна мета — н
10 бер.Читати 1 хв


Профорієнтація 360°
Центр професійного розвитку педагогічних працівників ЧМР закінчив два тижні інтенсивного навчання кар’єрних радників в межах національного пілотування системи профорієнтації для дітей та підлітків, що реалізується Швейцарсько-український проєкт DECIDE у партнерстві з Міністерство освіти і науки України та впроваджується Управління освіти Чернігівської міської ради у ЗЗСО міста Чернігова! 6 модулів, 12 тренінгів промайнули як один день! Останній модуль став справжнім виб
9 бер.Читати 1 хв


Система професійної орієнтації у територіальній громаді: співпраця освіти, влади та бізнесу
Сучасна профорієнтація — це один із фундаментів Нової української школи. Вона базується на потребах учня, формуванні реальних компетентностей та педагогіці партнерства. Ми прагнемо створити середовище, де дитина не просто обирає професію, а вчиться свідомо будувати свою траєкторію життя. Для цього ми залучаємо всіх: від вчителів та батьків до місцевої влади та роботодавців. Бо лише в синергії громади можна подолати такі виклики, як брак ресурсів чи пасивність учнів. Ц
15 лют.Читати 1 хв
bottom of page
