Простір можливостей: Кар’єрне кафе «DECIDE»

Нова українська школа (НУШ) — це не лише про знання, це про формування життєвих компетентностей, свідомий вибір майбутнього та вміння знайти свій шлях у динамічному світі. Саме тому професійна орієнтація сьогодні стає одним із ключових стратегічних напрямів розвитку освіти.

 Нещодавно потужна команда освітян Чернігова — керівники закладів загальної середньої освіти міста, представники управління освіти та кар’єрні радники — взяла участь у масштабному Фестивалі кар’єри, продемонструвавши високий професіоналізм, інноваційні підходи та готовність до активного діалогу з бізнесом і громадою.

 Простір можливостей: Кар’єрне кафе «DECIDE»

Справжнім інтерактивним епіцентром фестивалю стало Кар’єрне кафе. Варто підкреслити, що чернігівські кар’єрні радники виступали тут не просто як працівники чи консультанти кафе — вони є безпосередніми авторами, які спільно з колегами проєкту «DECIDE» розробили, наповнили смислами та створили цей унікальний простір.

Спільно з командою «DECIDE» вони презентували дієві інструменти для роботи з усіма віковими категоріями населення, запропонувавши гостям психологічні та профорієнтаційні вправи у форматі оригінального «меню»:

Для наймолодших відвідувачів, які ще лише починають пізнавати захопливий світ професій були підготовлені особливі «страви» професійного спрямування, побудовані на методах арт-терапії та гейміфікації, що дозволило дітям через гру та творчість доторкнутися до перших кар'єрних понять.

Для молоді від 12 до 18 років меню «Обираю майбутнє» пропонувало скуштувати: кар’єрний поке-боул «Мої сильні сторони», фірмовий рол «Мікс інтересів», фреш «Моя професія — мій вибір» (концентрація вмінь та рис для майбутнього), фруктовий мікс «Мої суперсили», кар’єрне асорті «Світ професій», а також захоплива піца «9 сфер інтересів» та фреш «Знайомство з собою».

Для дорослих можна було замовити меню «Перезавантаження та адаптація», що включало: кавовий сет «Баланс смаку» (пошук внутрішніх ресурсів та рівноваги), піца «Професійний мікс» (аналіз попереднього досвіду для нових маршрутів), метафоричний фреш «Ідеальний робочий ранок», еспресо-знайомство «Вгадай професію» та сендвіч «Адаптивність» для гнучкого реагування на запити ринку праці.

Цей формат отримав найтепліші відгуки від учасників: «Дуже дякуємо спеціалістам Кар'єрного кафе "Decide" за цікавий формат і індивідуальний підхід, який допоможе моїй дитині визначитись у світі професій та дослідити їх. Успіхів у роботі на важливу суспільну місію — майбутнє наших дітей у реалізації своїх талантів!» та ще багато відгуків відвідувачів!!!!!

 Педагогічна спільнота Чернігова виступила потужним експертним крилом заходу, ділячись практичними кейсами у межах панельних дискусій, відкритих мікрофонів та фахових обговорень:

Наталія Бурдюг, кар’єрний координатор Чернігівської міської територіальної громади, разом із Ольга Швидун (кар’єрний радник Чернігівської гімназії №27) провели важливий батьківський інтенсив: «Як допомогти дитині у визначенні майбутньої професії? Як правильно обрати свій кар'єрний шлях?» в рамках фахового обговорення.

Ольга Шушунова, психолог та кар’єрний радник Чернігівського ліцею №1 ЧМР, провела затребуваний воркшоп-конструктор для підлітків: «Вибір майбутньої професії: як зрозуміти себе і зробити перший крок», а також увійшла до команди спікерів фахової зустрічі на тему «Як пройти співбесіду на роботу своєї мрії?».

Олена Терещенко, кар’єрний радник Чернігівської гімназії №20 ЧМР, майстерно модерувала та координувала роботу профорієнтаційного простору «Ігроленд», де через інструменти «Знайди пару» та «Професійна інтуїція» підлітки розвивали кар'єрне мислення. Окрім цього, пані Олена провела для учасників яскравий слоган-штурм «Битва копірайтерів».

Наталія Малець, директор Чернігівської гімназії №20 ЧМР, разом з кар'єрним координаторам Наталію Бурдюг, долучилася до обговорення управлінських аспектів та важливості впровадження системи профорієнтації на рівні громад.

 Програма фестивалю продемонструвала високий рівень синергії між освітою та провідними роботодавцями. Спільні обговорення тем безбар'єрності в кар'єрі, підготовки до першої співбесіди, аналізу CV та сучасних трендів ринку праці довели: професійна орієнтація є успішною лише тоді, коли освіта й бізнес діють як єдине ціле.

Дякуємо всій команді Чернігова за високий рівень представництва, відданість справі та вагомий внесок у розвиток освітянської спільноти міста та майбутнє наших дітей. Формуємо успішне покоління разом!