top of page

Педагогічна інтернатура

Педагогічна інтернатура — це система заходів, спрямованих на підтримку педагогічного працівника, якого вперше призначено на педагогічну посаду, у професійній діяльності та набутті або вдосконаленні педагогічної майстерності.

Її мета — допомогти педагогу адаптуватися до професійної діяльності, розвивати професійні компетентності та отримати підтримку досвідченого колеги.

Хто проходить педагогічну інтернатуру?

Педагогічну інтернатуру протягом першого року роботи проходять особи, які не мають досвіду педагогічної діяльності та вперше призначаються на посаду педагогічного працівника. Це передбачено статтею 23 Закону України «Про повну загальну середню освіту».

Важливо: визначальним є не вік педагога, а відсутність попереднього досвіду педагогічної діяльності та перше призначення на педагогічну посаду.

Хто такий педагог-наставник?

Педагог-наставник — це досвідчений педагогічний працівник, який здійснює супровід та підтримку інтерна протягом першого року професійної діяльності.

Як правило, наставник повинен мати не менше п'яти років педагогічного стажу за відповідною або спорідненою спеціальністю.

Наставник допомагає інтерну:

  • адаптуватися до роботи в закладі освіти;

  • планувати та проводити заняття;

  • розв'язувати професійні та методичні питання;

  • аналізувати власну педагогічну діяльність;

  • розвивати професійні компетентності;

  • ознайомитися з особливостями освітнього процесу та документацією закладу.

Як організовується
педагогічна інтернатура?

Які документи
оформлюються?

1

Визначення інтерна

З'ясовується, чи має педагог попередній досвід педагогічної діяльності.

2

​Призначення наставника

​Керівник визначає педагогічного працівника, який здійснюватиме наставництво.

3

Розроблення програми

Наставник спільно з інтерном розробляє програму педагогічної інтернатури, яку затверджує керівник закладу освіти наказом.

4

​Реалізація програми

Протягом року проводяться консультації, взаємовідвідування занять, методичні заходи та інші форми професійної підтримки.

5

Підбиття підсумків

Наставник та інтерн звітують про результати роботи, після чого результати розглядаються педагогічною радою.

1

Наказ про організацію педагогічної інтернатури

2

Програма педагогічної інтернатури

3

Документи щодо призначення наставника

4

Підсумковий звіт інтерна та наставника

5

Рішення педагогічної ради

6

Підсумковий наказ керівника

Нормативна база

* Матеріал підготовлено з використанням інформації сайту «Освітній».

​

Корисно почитати статтю: "Педагогічна інтернатура для молодого вчителя: хто проходить, хто наставник і як оформити"

bottom of page